一是针对近期销售人员外出展业受限，我们应该更好的利用大家的闲余时间，组织开展业务培训，力争全员每天必须到公司参加业务学习。在培训课程设置上，我们应该着眼于日常营销实践，把培训重点放在陌生拜访的沟通技巧上。针对陵园特殊行业，新业务员在营销中，见到陌生客户开不了口，不会打开尴尬局面的实际，应多为他们讲授初次见面的营销话术，并由老业务员进行现场实景模拟展示，切实提升新业务员的陌生拜访技巧。

二是针对近期线下聚集被全面叫停，无法请客户到公司参加线下活动的实际，我们可以借助网络开展线上营销。可以要求所有业务人员，要加强线上营销宣传，利用微信朋友圈、抖音短视频，展示公司形象、宣传介绍产品，发布公司营销信息。分公司企划部门应策划营销宣传方案，编辑制作微信和抖音宣传资料，转发给所有销售人员，保证他们的朋友圈日日更新，营销内容丰富，产品宣传到位。

三是丰富销售产品，扩展增值服务。可以通过电话回访老客户，加强售后服务，挖掘客户资源的潜在价值，向老客户积极推广家族墓地等关联性营销产品和其它各项增值服务。同时，我们还可以实施“转介绍”激励机制，将客户变成自己的推销员，努力拓展新客户，增大销售业绩。

综上所述，在当前春节前销售淡季和疫情影响的双重困难条件下，只要我们坚持内提素质，外拓市场，就可以确保销售业绩与去年同期持平，服务业务略有增长的营销目标，为完成全年销售目标任务开好头、起好步，打下了良好基础。