记天津市西青区殡仪事务中心主任刘文宝
他积极推广文明祭扫新风尚，指导 1200 余场“社区共祭”活动，他积极推动殡葬移风易俗，亲赴实地勘察整治坟头 230 余个。他着手编制全区殡葬服务设施专项规划，在经过 6 次会商研究，10 余次沟通协商，征求 41 个单位意见后，最终形成了《天津市西青区殡葬服务设施布局规划（2020-2035 年）》初步成果，为西青区群众未来十几年的安葬和殡仪服务提供合法空间。他是中共党员刘文宝，天津市西青区殡仪事务中心主任，多次被评选为西青区优秀党员、先进个人、服务标兵。他敬业爱岗，时刻不忘自身职责；他研究殡葬文化，带动员工一同学习；他以赤诚胸怀，冲破各种世俗偏见，一干就是 20 多个年头。
职业选择了我，只顾风雨兼程
自 1986 年被分配到军队离退干部休养所，刘文宝负责医疗保健工作的同时，还担起了电器厂厂长的重任。不辞劳累，负重前行，刘文宝利用业余时间于 1993 年考取了全科医师证。本以为会在医学道路上钻研下去，没想在 2001 年，一纸调令将他调到西青区负责墓地经营管理。转至殡葬行业，隔行如隔山，但刘文宝不曾有丝毫犹豫，从知识理论到实操管理，他抓紧每分每秒学习，充实自身，逐一填补空白。
随着深透了解，刘文宝明白殡葬的特殊性及重要性，也感受过他人对这行业的避讳和贬低，从事殡葬行业，在当年确实饱受偏见。“岗位没有高低之分，殡葬不是卑微的工作”，刘文宝告诉每一位职工，既然来到了这个行业，就要认真负责，对得起人民群众，对得起自己的内心。
在某次工作中，一名当事人在下葬亲人时由于过度伤心，心脏病复发，刘文宝运用自己掌握的医务知识对当事人进行紧急抢救，挽救了一条生命。在天津西城寝园的岗位上，刘文宝将军事化管理带入工作之中，增强各项工作的组织性、准确性、纪律性和规范性，同时也完善规章制度，落实待遇情况，保障员工权利。刘文宝将自身知识技能发挥极致，从军从医的经历也为殡葬工作增力添力。“不是我选择了职业，是职业选择了我”，职业赋予其责任和使命，刘文宝积极作为，履职尽责，勇毅担当。
做好殡葬工作，实现自我价值
墓园，是生死离别的场所，这里常有撕心裂肺的哭声，家属们压抑的悲恸之情在这里释放；墓园，是寄托记忆的场所，回忆是一种重逢，人们在这里怀念故者。刘文宝说，他见过一位老人，每个周末和节假日都要来墓园，到老伴的墓前点支烟，对着墓碑谈说个半小时。作为殡葬工作者，常常能看到令人动容的画面，但这些画面也时刻提醒着自己，这份殡葬工作是多么重要。“对我们来说是一个平常的工作，对每个家庭来说是天大的事。”家属放心把逝者的身后事交给自己，一定不能辜负了这份信任。殡葬工作者需带着对生命的尊敬，周到服务，尽心尽力才能让家属得以慰藉。
二十多年来，不论是殡仪事务中心负责人，还是墓园管理者，刘文宝近乎常年无休奋战在一线，手机保持 24 小时开机。疫情期间，他协调制定下发有关文件，全面部署落实殡葬领域疫情防控工作。他坚持带病上岗，每天开车往返 100 多公里，连续工作近 40 小时，亲自处理非法运尸、存尸行为，并积极开展管控区内自然逝世遗体的处置工作。2022 年第一季度共处置遗体 21 具，没有发生一例病毒传播和交叉感染。
“学会忍耐，平衡心态，正确对待”是刘文宝对工作做出的三条经验总结，这在外人看来稀松平常，但对殡葬工作者来说，是必备的素养，是职业的警醒。殡葬关系千家万户，与社会民生紧密相连，让两个世界的人都满意，不仅是服务他人，也是给职业生涯交出满意答卷，实现自我价值。
重视文化认知，让从业者挺直脊梁
殡葬文化传承千年，它包含着生死哲学、丧葬礼仪，是中华民族慎终追远、孝为德始等美好品质的体现。殡葬工作者对行业文化了解透彻，是专业服务的先决条件，知其然并知其所以然，才能更好地投入工作。
工作期间，刘文宝经常带领员工开展殡葬业务、殡葬文化、民俗教义等知识进行学习，在提高理论储备和业务技能的同时，也为大家树立了职业自信。他把宣传学习好殡葬管理条例、先进殡葬文化作为着眼点，指导 11 个街镇、100多个社区开展公祭活动，引导市民摒弃烧纸、燃放烟花爆竹旧俗，倡导“鲜花寄亲人”“网上祭扫”“户外追思墙”等绿色文明祭扫方式。
以文化助力殡葬改革，改变人们对殡葬行业的偏见，让殡葬工作者挺直腰杆，提高社会认可度，这是刘文宝和每个从业者都希望看到的局面。近几年，刘文宝在招聘员工时，发现越来越多的年轻人喜欢加入这个行业，“这是好事，殡葬在往更好的方向发展。”
能以自身行动推动殡葬改革发展，为殡葬做出自己的贡献，就是刘文宝对自己一生最满意的期许。事实上，刘文宝早已用行动和成效证明他做到了，西青区成为天津市第一个高质量完成清除坟头任务的区县，在 2019 年，他带领区民政局原殡葬管理所（现殡仪服务中心）还荣获“天津市先进集体”荣誉称号。在践行殡葬改革措施之时，他也希望行业内外对殡葬文化加多加深积极正面的认知，让殡葬工作者所处的环境更明朗一些、轻松一些。
