安徽祺力专用车制造有限公司招聘简章
安徽祺力专用车制造有限公司（以下简称为“祺力汽车”）由一群经验丰富的制造业精英和活力四射的互联网年轻人于2019年10月创立。祺力汽车专注于高端礼仪用车市场，公司深耕汽车制造垂直应用行业，以生产制造为基础，以互联互通为平台，为不同行业用户提供高质量的差异化产品服务。祺力汽车已经获得了工信部汽车生产企业资质，拥有完善的研发、生产、销售和售后团队。
一、招聘职位
1、生产厂长：1人         薪资：8000-10000元/月
岗位职责：
1、负责企业产品生产全过程，实施生产现场的现代管理；
2、 严格执行企业在产品生产过程中对产量、质量、成本、安全的全员业绩考核，执行全员分配；
3、 行使企业给予的本部人事权，努力建设生产组织、管理组织和及对调整本部岗位人选；
4、 管理生产车间，实施生产进度、方法和流程，制订并完成生产计划；
5、 负责日常生产计划落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题，确保生产任务顺利完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，在中大型制造企业担任过领导职务；
2、熟悉生产制造部门的运作及流程，精通生产制造的各个环节；
3、有汽车行业从业经历者优选。
2、机械工程师：3-6人       薪资：6000-10000元/月
岗位职责：
1、参与项目的机械结构方案设计，及工装工艺方案的制定；
2、机械结构系统需求分析，以及元器件的选型；
3、完成机械结构设计，绘制原理图和工程图(3d和2d)，制作设计BOM表；
4、参与进行设计研发过程中的相关技术试验，参与跟踪新产品试制过程；
5、制作设备操作手册、组装SOP及其他各种工程文件；
6、解决系统生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务；
任职要求：
1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历；
2、二年以上机械设计经验，熟悉机械原理，机械加工生产工艺；
3、熟悉公司项目及运作流程;
4、能独立设计机械项目，有创新能力，有良好外观设计和审美能力；
5、熟练应用PROE 、SOLIDWORKS、UG、AutoCAD等相关设计软件；
3、电气工程师：1-2人        薪资：6000-10000元/月
岗位职责：
1、了解汽车整车线束的电气设计原理和布置要求；
2、使用汽车诊断仪查找并处理汽车故障码；
3、负责汽车底盘改装车电气设计，比如底盘加长。整车线束电源分配及搭铁点分配，各电气系统载荷匹配校核，确保满足整车开发需求；
4、建立完善整车线束二维、三维图纸及技术条件编制，贯彻到技术、质量及生产中，确保生产与设计一致；
5、对反复出现或重大质量问题进行分析研究，提出整改措施、组织有关人员进行攻关，及时解决质量问题；
6、负责新能源汽车新技术研发、相关标准法规，并对其进行解读分析及管理；
7、负责整车原理系统技术文件起草、编制等工作；
8、新车型线束系统开发 ；
任职条件：
1、本科及以上学历，汽车类、电子电气类相关专业；
2、熟悉汽车电气相关开发流程、电气原理；
3、熟悉汽车电气零部件的性能试验；
4、熟悉汽车电气的设计、计算、选型、匹配、布置等；
5、掌握PLC编程、CAD等工程设计软件。
4、3D建模师：1-2人       薪资：8000-10000元/月
岗位职责：
1、根据公司现有产品做出3D场景效果图；
2、使用3dmax，zb，c4d或者maya、CATIA任意一款软件进行汽车建模工作，能快速将设计师的设计图转化成poly模型;
3、有一定的产品开发设计思维，具备建模功底，有3D动画功底更佳；
4、配合美工完成详情页的产品建模渲染以及场景建模渲染;
5、配合美工渲染产品角度，完成创意图/车图/SKU图;
任职要求：
1、有团队精神,具备一定的抗压能力；
2、1年以上从业经验；有工业产品设计类优先;
3、有较强的上进心,能够不断学习新知识,具有独立思考和工作素质；
4、思维敏捷,有较好的沟通能力。
5、仓库主管：1人       薪资：4000-8000元/月
岗位职责：
1、分管仓库日常管理，物料或成品进出仓管理（含配送/发货等），检查监督部门日常工作完成进度，与生产及采购等部门的良好沟通衔接，确保工作顺利开展；
2、账务准确性管理，规划并落实自盘及抽盘盘点，年度盘点，确保账实一致；
3、仓库人员教育训练及辅导，规范下属人员落实制度流程并承担工作责任；
4、仓管现场6S、安全管理及工作、设备管理；
5、仓库改善工作的推进，异常处理与沟通协调，上级安排工作等。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上大中型制造业仓库管理工作经验，3年以上仓库主管岗位工作经验；
2、熟练制造业厂仓库现场运作及管理，熟悉制造工厂流程如PMC、采购、品质、业务等模块；
3、有仓库改善及优化项目工作经验，熟悉PDCA、ECRS、TWI、QCC等工具，熟悉ISO等管理体系；
4、熟悉ERP及WMS系统，懂基本逻辑，有应用优化经验佳；
5、积极主动，责任心强，较强的问题解决和沟通协调能力，能承受工作压力。
6、销售经理：1-2人     薪资：10000-20000元/月
岗位职责：
1、负责特种车辆及配套产品服务的销售；
2、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
3、开发客户＞跟进客户＞维护客户；
4、和团队、代理商紧密合作，不断提升自身能力，与团队一起进步。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、3年及以上一线销售经验，并能持续完成销售业绩。有销售管理工作经历者优先；
3、具备优秀的人际沟通能力、协调能力、分析和解决问题的能力；
4、有汽车行业、医疗行业、政府行业销售行业销售经验者优先；
5、 能接受省外出差。
7、高级公关经理：1人       薪资：面议
岗位职责：
1、了解新能源汽车行业及市场最新动向，基于公司对产品、技术的定位和特点，制定产品与创新技术的传播策略和内容规划方案；
2、可独立完成长线及专项传播项目的策划及内容整理：
3、与公司内技术团队深度交流，挖掘技术亮点，转化为传播内容；
4、 结合公司及行业发展趋势，形成清晰、锐化的传播目标；
5 形成包含社交媒体、传统媒体、新媒体等渠道的立体传播方案；
6、跨部门统筹，协调内、外部资源，推进项目方案的落地和执行；
7、对接、管理代理商的内容中心；
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、传播或机械、电气工程相关专业背景优先；
2、5年以上汽车行业传播工作相关背景优先，对新媒体环境下产品传播规律有清晰认识；
3、对动力电池、电机、智能座舱、自动驾驶等智能电动汽车相关领域有一定了解；
4、有较强的传播敏感度，可抓住行业变化、新技术动态等时机做对应的传播规划，并快速执行；
5、有较强的内外部沟通能力，以及多任务统筹协调能力；
6、具有优秀的文字表达能力，有独立制作产品技术类传播文案的能力；
7、抗压能力强，工作中有较强的计划性、自驱力和执行力，能够进行高效的项目推进。
8、平面设计：1人           薪资6000-8000元/月
岗位职责：
1、 负责项目设计工作参与需求讨论与运营、策划沟通；
2、 根据公司产品定位，协助公司产品品牌平面及产品整体风格设计与把控；
3、 产品上市、主题推广、活动促销等网站及自媒体宣传品创作配图；
4、 配合公司产品包装、产品手册、宣传单页、宣传册等各类设计，印刷文件制作；
5、 独立负责公司企宣类设计工作；
6、 公司网站及系统的平面设计、更新。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上平面设计经验；
3、善于解决VI应用中遇到的问题，精通Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、Premiere软
4、工作积极主动，适应能力强。严于律己，责任心强。锐意进取，敢于挑战新事物；
5、工作认真负责合作能力强，抗压能力强具有良好的团队合作精神。
员工福利：
1、做五休二（国家法定假日正常休息）。
2、入职购买五险一金；
3、工作时间：8：30-12：00 13：00-17：30固定上班8小时；
4、公司免费提供食宿；节日福利。
5、公司内部成长空间大；
6、年终奖根据绩效考核来定。
公司地址：阜阳合肥现代产业园合肥大道100号。
联系方式：刘女士19155892066