自接到市委组织部和市委直属机关工委通知后，宜昌市殡葬管理所严格按照上级要求，三举措落实干部职工“双报到”工作，积极参与社区治理，提高党组织下的社区治理能力。

一是做好思想动员。该所积极做好干部职工的思想动员工作，要求全体干部职工提高思想认识，进一步巩固干部职工下沉社区参与疫情防控工作成果，充实社区力量。引导干部职工在规定的时间内到居住地社区报到、参与社区服务工作。如居住地不在社区的，可到单位联系社区报到。

二是主动认领服务。该所干部职工结合工作实际，主动到社区报到认领服务。根据认领岗位的不同，积极参与社区组织的文明创建、环境整治、文明劝导、宣传教育、卫生保健、扶贫帮困、疫情防控等服务活动。同时，党员干部带头参与单位所在辖区的灾后环境整治，起到了党员先锋模范带头作用，得到村委会、周边村民及治丧群众的一致好评。

三是加强跟踪实效。该所加强对干部职工进社区“双报到”的指导和监督，建立健全干部职工进社区管理机制。定期督促干部职工要加强与所在社区的联系沟通，做好组织和管理工作。同时，为增加服务实效，该所将干部职工参与社区服务和考评情况，作为年终考核评先评优的依据。

据悉，截至6月底，该所全体干部职工已全部到居住地社区报到。下一步，该所将继续推进干部职工进社区“双报到”志愿服务活动，动员干部职工参与社区工作，加强与社区共驻共建合作，为社区发展作出自己应有的贡献。（宜昌市殡葬管理所）